Die Dotzlaff Consulting GmbH – Institut für innovative Unternehmensentwicklung ist kein klassisches Beratungsunternehmen. Unter Consulting verstehen wir, dass wir mit den Akteuren in Ihrem Unternehmen im besten Sinne des Wortes über neue Wege und Herangehensweisen „beraten“ und nicht „belehren“.
… dann stehen wir Ihnen gern temporär zur Verfügung.
Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten stehen Fragen der Führung unter den neuen Rahmenbedingungen wie Fachkräftemangel, älter werdende Belegschaften, Gesundheitsmanagement, physische und psychische Leistungsfähigkeit, Interims- und Übergangs- und Wissensmanagement.
Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Management komplexer Prozesse der Unternehmensentwicklung.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Akteure, die, wenn wir das Unternehmen wieder verlassen, zufriedener und mit neuen Werkzeugen ausgestattet, ihre Aufgaben im Unternehmen erfüllen werden .
Wir sind ein kleines Institut, das sich sehr flexibel auf Veränderungen einstellt. Wir sind keine „Anstalt, die wissenschaftlichen Arbeiten, der Forschung, der Erziehung oder Ähnlichem dient.“
Unsere Herangehensweise basiert aber immer auf neuen Erkenntnissen aus der Wissenschaft und Forschung.
Die Wortbedeutung des lateinischen Begriffes „Institutum“ als Einrichtung, Unternehmen oder Vorhaben haben uns inspiriert in den Firmennamen das Wort „Institut“ aufzunehmen. „Institutum“ ist abgeleitet aus dem Wort „instituere“. Hier beschreibt die Übersetzung sehr gut, was wir gemeinsam mit Ihnen vorantreiben wollen: Wir möchten Sie unter Einbeziehung aller vorhandenen Potenziale begleiten, wenn Sie sich neu „aufstellen“, anders „einrichten“, stärker „einsetzen“ oder sich neu „ordnen“ wollen.
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