Verhaltenspsychologie / Supervision / Konfliktmanagement

„Wenn Du es eilig hast, mache einen Umweg“ Chinesisches Sprichwort

Immer dort, wo viele Menschen zusammenarbeiten gibt es das Potenzial für Missverständnisse, für Konflikte.

Immer wieder steht über allem die Frage: Was bewegt Menschen?

Täglich werden von uns Spitzenleistungen erwartet. Wir erwarten sie gleichermaßen von unseren Mitarbeitern.

Oft fehlt uns die Zeit für langwierige Gespräche und Auseinandersetzungen.

Wir unterstützen Sie gern bei der

• Beantwortung der Frage: Kann ich die Menschen verstehen?
• Vermeidung von zwischenmenschliche Konflikten in den täglichen Arbeitssituationen
• Verbesserung der sozialen Kompetenz der Führungskräfte in Ihrem Unternehmen
• Team- und Organisationsentwicklung und
• Stress- und Konfliktbewältigung