Keynote

Die Arbeitswelt befindet sich in einem Veränderungsprozess, wie er in den letzten 60 Jahren nicht stattgefunden hat. Die Unternehmen und Organisationen stehen vor der Bewältigung enormer Herausforderungen, die weitaus größer sind, als die Wirtschaftskrisen der vergangenen Jahre.

Der demografische Wandel, die technologische Entwicklung, die Globalisierung, das explosionsartig wachsende Wissen, der gesellschaftliche Wertewandel oder Pandemien sind nur einige Themen, die Sie als Unternehmer mehr als jemals zuvor in einer völlig neuen Qualität beschäftigen werden.

Die Anforderungen an uns, die Menschen werden enorm zunehmen.

Als Unternehmer müssen wir realisieren: Die „sozialen“ Ressourcen werden zukünftig knapper, teurer und unsicherer…

Die Nachfrage an qualifiziertem Personal wird in den nächsten Jahren enorm zunehmen. Gleichzeitig wird die Zahl der zur Verfügung stehenden Fachkräfte dramatisch abnehmen und diejenigen, die zur Verfügung stehen, werden gemeinsam mit uns älter.

Dies hat weitreichende Konsequenzen für Sie als Arbeitgeber und Ihre Arbeitnehmer: „Es wird nicht für alle reichen....“.

Arbeitgeber werden "die Menschen mögen" (müssen). Sie werden Menschen für Ihr Unternehmen begeistern müssen, um die Mitarbeiter langfristig und mit einer hohen Leistungsfähigkeit und -motivation an sich zu binden. Sonst sind sie einfach weg. Gleichzeitig müssen wir unsere Mitarbeiter fit halten, damit sie gemeinsam mit uns erfolgreich alt werden (können).

Dotzlaff Consulting entwickelt in einer Zeit älter werdender Belegschaften gemeinsam mit Ihnen neue, innovative Ideen zum Erhalt der physischen und geistigen Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen.

Dazu werden die vorhandenen, internen Führungspotenziale im Unternehmen genutzt und so ausgebaut, dass zukünftig im Unternehmen ähnliche Prozesse selbständig initiiert und gestaltet werden können.

Auch in Ihrem Unternehmen gibt es sicher eine Reihe von Mitarbeitern, die sich ständig Gedanken über mögliche Veränderungen/Verbesserungen der täglichen Arbeit machen. Mit ihnen gemeinsam werden wir im Team neue Lösungsansätze beraten, entwickeln und umsetzen.