Diese Webseite verwendet Cookies. Durch die Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung zu. Datenschutzerklärung

Menschen mögen...

Die Herausforderung Fachpersonal – ob Spitzenkräfte, Seiteneinsteiger oder Auszubildende – immer und zur richtigen Zeit verfügbar zu haben, treibt viele Unternehmen bereits heute um. Sie alle entwickeln neue, teils sehr kreative Ideen, um Mitarbeiter zu finden. Was unternehmen Sie? Bisher hat es eventuell gereicht, eine interessante Anzeige zu schalten, Praktika anzubieten oder Informationsveranstaltungen in Schulen zu veranstalten... Das machen alle...

Visionen beschreiben...

Unsere Welt ist Vuka [veränderbar, unsicher, komplex und ambivalent]… Um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern, braucht es Visionen. Welche neuen, innovativen, richtungweisenden, erneuernden Vorstellungen haben Sie über die Zukunft ihres Unternehmens? Wer entwickelt diese Ideen mit? Wer übernimmt Verantwortung?

Unternehmenskultur entwickeln...

Eine gelebte Unternehmenskultur, die von allen Mitarbeiter*innen getragen wird ist die grundlegende Voraussetzung für die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens. Die Kardinaltugenden nach Platon geraten scheinbar immer mehr in „Vergessenheit“. Welche Werte leben Sie in ihrem Unternehmen? Sind sie mutig in ihren Entscheidungen? Leben Sie in ihrer Unternehmenskultur das Prinzip der Gerechtigkeit? Sind Ihre Entscheidungen weise? Mäßigen sie sich bei der Beschreibung ihrer Ziele? Haben Sie dafür jetzt Zeit?

Führung, Organisation, Prozesse krisenfest...

Pandemie, Globalisierung, Demografie, Digitalisierung und eine ganze Reihe weiterer Megatrends in der Welt zwingen uns dazu, Arbeit neu zu denken. Sind Sie in ihrer Führung individueller geworden? Ist Ihre Organisation auf die Bewältigung der Zukunftsthemen vorbereitet? Sind ihre Prozesse auf neue Herausforderungen/Krisen vorbereitet?

Ideen

"Kolumbus musste von Indien träumen, um Amerika zu finden" (Emil Gott)

Auch Sie haben sicher Vorstellungen davon, wie sich Ihr Unternehmen in den kommenden Jahren entwickeln muss/soll. Es fehlt uns oft an Zeit und Ideen, um neue Ziele anzusteuern. Neue Ideen finden wir oft, wenn wir neue Anreize von außen bekommen...

Strategie

"Ein Unternehmen ist kein Zustand, sondern ein Prozess." (Ludwig Bölkow, Mitbegründer des Flugzeugbauers MBB)

Manchmal lohnt es sich, trotz der vielen tagtäglichen Herausforderungen über die Strategie, die längerfristig angestrebten Ziele unserer Aktivitäten unter Berücksichtigung der verfügbaren Mittel und Ressourcen des Unternehmens neu nachzudenken.

Begleitung

"Wer den Menschen kennenlernen will, muss ihn als Ganzes betrachten." (Paracelsus)

Wir nähern uns unseren Kunden mit Respekt vor dem bisher Geleisteten, regen zum Lernen an, ohne zu belehren, regen an, statt zu verordnen und sehen die Verantwortlichen im Unternehmen als Teil des Systems.

Herzlich willkommen

"Die Menschen mögen..." – unter dieser Überschrift begrüßen wir Sie ganz herzlich auf unserer Internetseite.

Die Arbeitswelt wird komplexer und schnelllebiger. Neben Ihren Angeboten und Produkten wird der Wettbewerb um die klugen Köpfe eine existenzielle Voraussetzung für das Bestehen Ihres Unternehmens in der Zukunft sein.

Wenn Sie auch zukünftig zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, die richtige Anzahl von Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen haben möchten, dann müssen wir uns gemeinsam sehr viel einfallen lassen. Das Wort Personalführung wird zukünftig eine völlig neue komplexere Bedeutung bekommen.

Die Dotzlaff Consulting GmbH begleitet Ihr Unternehmen temporär in Zeiten zunehmenden Fach- und Arbeitskräftemangels, um die wichtigen Mitarbeiter ohne zusätzlichen Mehraufwand nachhaltig an das Unternehmen zu binden und darüber hinaus neue Mitarbeiter zu gewinnen. Unsere Dienstleistung kostet kein Geld – sie „verdient“ Geld.

Wir laden Sie ein, gemeinsam neue Wege für Ihr Unternehmen zu gestalten.

Kundenmeinungen

  • „Die Firma Dotzlaff Consulting ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Ansprechpartner für uns. Als Prozessbegleiter in der Umsetzung von Unternehmensstrategien zeichnet sie sich durch besondere Zuverlässigkeit und neue Denkansätze aus. Mit großer Fachkompetenz unterstützt uns Dotzlaff Consulting bei Qualifizierungsvorhaben in unseren nationalen und europäischen Projekten.“

    Jürgen Brandt Geschäftsführer
    RegioVision GmbH Schwerin

  • „Die Zusammenarbeit mit Dotzlaff-Consulting zeichnete sich immer durch neue kreative Methoden und eine klare Fokussierung auf die Kernaufgaben der verschiedenen Workshops aus. Neue strategische Ansätze als auch Optimierungen im Tagesgeschäft wurden deutlich weiterentwickelt und konnten implementiert werden.“

    Ralf Lorber Divisionsleitung Finanzen/Verw. Retail
    EGGER Retail Products GmbH & Co. KG

  • „Die AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH arbeitet bereits seit vielen Jahren sehr erfolgreich mit der Dotzlaff Consulting GmbH zusammen. Ob es die Entwicklung eines eigenen Gesundheitsmanagements oder um die Definition bzw. die Implementierung eines neuen Unternehmensleitbildes "AFZ 2025" als echtes Führungsinstrument betrifft, immer stand uns die Dotzlaff Consulting GmbH zur Seite. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Mitarbeitern konnten erfolgreich Lösungsansätze für die Etablierung und Verbesserung der Kommunikation, Konfliktbewältigung, motivationsbildende Maßnahmen sowie neue Arbeitsfelder herausgearbeitet und Verhaltensänderungen bei den Mitarbeitern etabliert werden.“

    Irmhild Düwel Geschäftsführerin
    AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH

  • „Wir haben Dotzlaff Consulting als innovativen, kompetenten und zuverlässigen Partner kennen gelernt. Methodisch und inhaltlich auf dem neuesten Stand, die Ergebnisse manchmal verblüffend.“

    Manuela Balan Geschäftsführerin
    Unternehmerverband Rostock-Mittleres Mecklenburg e.V.

  • „Wir arbeiten seit Jahren vertrauensvoll mit Herrn Uwe Dotzlaff zusammen. Wir schätzen Ihn als Trainer für unsere anspruchsvollen Qualifizierungen, die er mit Fachkompetenz, Sachverstand und persönlichem Engagement durchführt.“

    Leonora Fricker Geschäftsführerin
    healthpro-academy | Bekom UG